Das lässt sich umgekehrt auch sehr gut beobachten. Wenn eine Firma so eine Blame Game Kultur hat dann werden alle Mitarbeiter zu so "anderen die Verantwortung zu schieben" Leuten nach einer Weile.
Kann mir jemand im Licht dieser Forschung den Erfolg von Menschen wie Trump erklären.
Ich mein, bei mir wirkt es genauso wie beschrieben. Aber bei knapp 50% der US-Bevölkerung kommt er doch offenbar als kompetent und sympathisch rüber.